Edición Actualizada 2026
Un establecimiento de salud sostenible es un equilibrio entre las acciones asistenciales, administrativas y técnico científicas. Estas organizaciones deben estar capacitadas para poder resolver los nuevos desafíos de un entorno que se presenta con dinámicas cambiantes y alta incertidumbre.
En este contexto, revolucionado por la informática y la continua innovación tecnológicas e impone ofrecer y dar servicios de atención de la salud, que cumplan y satisfagan tanto las necesidades como las expectativas de la población.
Respecto al primer libro sobre Seguridad Laboral para Servicios de Salud, (Ed. Corpus, 2011), esta nueva obra propone una versión superadora en la gestión organizacional, pues no solo se han actualizado los contenidos de seguridad laboral desde lo técnico y lo legal, sino que se incorpora el estudio y aplicación de la gestión de calidad, considerando que ambos campos de la gestión deben estar integradospara obtener un mejor desempeño laboral y una mejora continua de los servicios de atención prestados al paciente.
Los sistemas de gestión de la calidad aplicados en las organizaciones de servicio para la atención de la salud son una respuesta válida a las exigencias de necesidades y expectativas a partir de una demanda poblacional planificada.
A su vez, para que estas organizaciones expresen su evolución en calidad, se requiere que sus recursos humanos trabajen ámbitos seguros y saludables, en equilibrio con el entorno ambiental que lo rodea. De esta manera, la calidad debe armonizarse con sistemas de gestión para la seguridad laboral y el medio ambiente, que les permita al personal de la organización y en aquellos que la cohabitan, el poder desempeñarse en exposiciones controlables de riesgos de trabajo y en ausencia de impacto ambiental.
Esta obra, tiene el solo propósito de promover y facilitar conocimientos y herramientas para optimizar los recursos y actividades de la gestión organizacional, mediante la planificación, implementación, evaluación y la mejora continua de un sistema integrado de gestión de la calidad, seguridad laboral y medio ambiente para todo tipo de establecimientos de atención de la salud.
De esta forma, se puede obtener un doble objetivo, por un lado, lograr una respuesta organizacional sostenible con su factor humano, su medio ambiente y en su economía, y por el otro, dar desempeños clínicos éticos, asequibles y satisfactorios tanto para el paciente como para la población.
Un axioma dice que no alcanza con democratizar el acceso a los servicios de salud si
no se democratiza la calidad de dichos servicios en forma sana y segura,
Magister S. Público Bioq. Rolando M. Morgensterin
SECCIÓN 1: LA GESTIÓN DE CALIDAD
El Factor Humano y la Administración · Introducción y Características de la Calidad · El Enfoque Sistémico. · Valoración de la Calidad · Indicadores de la Calidad · El Sistema de Gestión de la Calidad y su Impacto Organizacional · Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad · Documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. · Modelos complementarios de gestión de la calidad organizacional
SECCIÓN 2: LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD
MÓDULO I: MARCO LEGAL Y ACCIDENTABILIDAD DE LA SEGURIDAD LABORAL EN LA REPÚBLICA ARGENTINA.
Estudio del Marco Legal de la Seguridad Laboral en Argentina · Accidentabilidad laboral en los servicios de salud en Argentina.
MÓDULO II: BIOSEGURIDAD o SEGURIDAD LABORAL ANTE RIESGOS BIOLÓGICOS
Aspectos generales de la bioseguridad. La bioprotección. · Gestión de los Riesgos Biológicos · Gestión de los Residuos en los Servicios de Salud
MÓDULO III: OTRAS SEGURIDADES IMPORTANTES EN SALUD
Seguridad ante Riesgos Eléctricos · Seguridad ante Riesgos contra Incendios. · Seguridad ante Riesgos Químicos.
ANEXOS
Gestión de la Señalización de los Servicios de Salud. · Gestión de Primeros Auxilios en los Servicios de Salud. · Buenas Prácticas Pos COVID en Barbijos Quirúrgico/ Respiradores actualizados al 2024
SECCIÓN 3: LA GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN LOS SERVICIOS DE SALUD.
Introducción al concepto de Medio Ambiente. Hacia una Comunidad Saludable. · Impacto ambiental de los establecimientos de salud. · Medio ambiente y los marcos constitucionales. · El sistema de gestión ambiental. Etapas y características. · Modelo normativo para documentar un sistema de gestión ambiental. · Modelo de diseño para documentar un sistema de gestión ambiental. · Sistema de gestión ambiental internacional ISO 14.001. · Seguro Ambiental Obligatorio. Ley Gral. de Ambiente 25675 y modificatoria.
Apéndice: programa de A.P.S. para la promoción y gestión de la actitud segura de trabajo
Rolando Morgensterin
Magíster en Salud Pública de la Universidad del Salvador (USAL), Bioquímico egresado de la Universidad Nacional de Buenos Aires. (MN. 3361). Posee una trayectoria profesional de 40 años de experiencia, desde la clínica asistencial (M.P. 3376) hasta la consultoría y docencia en gestión institucional. Director del Curso de “Experto en Seguridad Laboral para Servicios de Salud” de la UTN - FRBA por modalidad e-learning, desde el 2005. Adherido al Registro de Código de Ética Internacional (ICOH) de la SRT según Resolución 693/ 04 para profesionales de la salud ocupacional. (2006 – Actual). Ha sido docente en Calidad y Seguridad Laboral para Servicios de Salud en ATSA, U. Barceló, I. Malbrán, U. Kennedy, UAI y UNL. Consultor y capacitador del Área Técnica de la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CA.DI.ME.). Miembro de la Comisión Técnica de Manuales de Calidad del ITAES para establecimientos ambulatorios de salud. Miembro de la Comisión Asesora de Calidad del P.N.G.C. y de la Evaluación Externa de Servicios de Salud del Ministerio de Salud de la Nación. Autor del libro "Seguridad Laboral para Servicios de Salud". Editorial Corpus, 2011. Autor del e-book “Gestión Integral de la Calidad y Seguridad Laboral Para el personal de Salud” con actualizaciones desde 2021, Editorial Journal.
Edición Actualizada 2026
Un establecimiento de salud sostenible es un equilibrio entre las acciones asistenciales, administrativas y técnico científicas. Estas organizaciones deben estar capacitadas para poder resolver los nuevos desafíos de un entorno que se presenta con dinámicas cambiantes y alta incertidumbre.
En este contexto, revolucionado por la informática y la continua innovación tecnológicas e impone ofrecer y dar servicios de atención de la salud, que cumplan y satisfagan tanto las necesidades como las expectativas de la población.
Respecto al primer libro sobre Seguridad Laboral para Servicios de Salud, (Ed. Corpus, 2011), esta nueva obra propone una versión superadora en la gestión organizacional, pues no solo se han actualizado los contenidos de seguridad laboral desde lo técnico y lo legal, sino que se incorpora el estudio y aplicación de la gestión de calidad, considerando que ambos campos de la gestión deben estar integradospara obtener un mejor desempeño laboral y una mejora continua de los servicios de atención prestados al paciente.
Los sistemas de gestión de la calidad aplicados en las organizaciones de servicio para la atención de la salud son una respuesta válida a las exigencias de necesidades y expectativas a partir de una demanda poblacional planificada.
A su vez, para que estas organizaciones expresen su evolución en calidad, se requiere que sus recursos humanos trabajen ámbitos seguros y saludables, en equilibrio con el entorno ambiental que lo rodea. De esta manera, la calidad debe armonizarse con sistemas de gestión para la seguridad laboral y el medio ambiente, que les permita al personal de la organización y en aquellos que la cohabitan, el poder desempeñarse en exposiciones controlables de riesgos de trabajo y en ausencia de impacto ambiental.
Esta obra, tiene el solo propósito de promover y facilitar conocimientos y herramientas para optimizar los recursos y actividades de la gestión organizacional, mediante la planificación, implementación, evaluación y la mejora continua de un sistema integrado de gestión de la calidad, seguridad laboral y medio ambiente para todo tipo de establecimientos de atención de la salud.
De esta forma, se puede obtener un doble objetivo, por un lado, lograr una respuesta organizacional sostenible con su factor humano, su medio ambiente y en su economía, y por el otro, dar desempeños clínicos éticos, asequibles y satisfactorios tanto para el paciente como para la población.
Un axioma dice que no alcanza con democratizar el acceso a los servicios de salud si
no se democratiza la calidad de dichos servicios en forma sana y segura,
Magister S. Público Bioq. Rolando M. Morgensterin
SECCIÓN 1: LA GESTIÓN DE CALIDAD
El Factor Humano y la Administración · Introducción y Características de la Calidad · El Enfoque Sistémico. · Valoración de la Calidad · Indicadores de la Calidad · El Sistema de Gestión de la Calidad y su Impacto Organizacional · Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad · Documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. · Modelos complementarios de gestión de la calidad organizacional
SECCIÓN 2: LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD
MÓDULO I: MARCO LEGAL Y ACCIDENTABILIDAD DE LA SEGURIDAD LABORAL EN LA REPÚBLICA ARGENTINA.
Estudio del Marco Legal de la Seguridad Laboral en Argentina · Accidentabilidad laboral en los servicios de salud en Argentina.
MÓDULO II: BIOSEGURIDAD o SEGURIDAD LABORAL ANTE RIESGOS BIOLÓGICOS
Aspectos generales de la bioseguridad. La bioprotección. · Gestión de los Riesgos Biológicos · Gestión de los Residuos en los Servicios de Salud
MÓDULO III: OTRAS SEGURIDADES IMPORTANTES EN SALUD
Seguridad ante Riesgos Eléctricos · Seguridad ante Riesgos contra Incendios. · Seguridad ante Riesgos Químicos.
ANEXOS
Gestión de la Señalización de los Servicios de Salud. · Gestión de Primeros Auxilios en los Servicios de Salud. · Buenas Prácticas Pos COVID en Barbijos Quirúrgico/ Respiradores actualizados al 2024
SECCIÓN 3: LA GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN LOS SERVICIOS DE SALUD.
Introducción al concepto de Medio Ambiente. Hacia una Comunidad Saludable. · Impacto ambiental de los establecimientos de salud. · Medio ambiente y los marcos constitucionales. · El sistema de gestión ambiental. Etapas y características. · Modelo normativo para documentar un sistema de gestión ambiental. · Modelo de diseño para documentar un sistema de gestión ambiental. · Sistema de gestión ambiental internacional ISO 14.001. · Seguro Ambiental Obligatorio. Ley Gral. de Ambiente 25675 y modificatoria.
Apéndice: programa de A.P.S. para la promoción y gestión de la actitud segura de trabajo
Rolando Morgensterin
Magíster en Salud Pública de la Universidad del Salvador (USAL), Bioquímico egresado de la Universidad Nacional de Buenos Aires. (MN. 3361). Posee una trayectoria profesional de 40 años de experiencia, desde la clínica asistencial (M.P. 3376) hasta la consultoría y docencia en gestión institucional. Director del Curso de “Experto en Seguridad Laboral para Servicios de Salud” de la UTN - FRBA por modalidad e-learning, desde el 2005. Adherido al Registro de Código de Ética Internacional (ICOH) de la SRT según Resolución 693/ 04 para profesionales de la salud ocupacional. (2006 – Actual). Ha sido docente en Calidad y Seguridad Laboral para Servicios de Salud en ATSA, U. Barceló, I. Malbrán, U. Kennedy, UAI y UNL. Consultor y capacitador del Área Técnica de la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CA.DI.ME.). Miembro de la Comisión Técnica de Manuales de Calidad del ITAES para establecimientos ambulatorios de salud. Miembro de la Comisión Asesora de Calidad del P.N.G.C. y de la Evaluación Externa de Servicios de Salud del Ministerio de Salud de la Nación. Autor del libro "Seguridad Laboral para Servicios de Salud". Editorial Corpus, 2011. Autor del e-book “Gestión Integral de la Calidad y Seguridad Laboral Para el personal de Salud” con actualizaciones desde 2021, Editorial Journal.
